2)第一百七十四章 加盟冲突_南海一家人
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  初,把经销商、批发商,代理全都叫到这里来开大会,我们就定一个日期,开经销商年度会议,总结过去一年和下一年的计划,还有让大家知道,价格我们要统一起来,觉得能卖的,我们签合同,不能遵守的,我们去掉经销资格,要统一售价我们才能有管理可言。还有,把我们的制度印成册子,每个经销商代理商都要有。出一批海报让所有消费者知道,我们正品是全国统一零售价,最后,我们要分析一下不同区域的消费特性,给他们提供不同的产品,给他们做参考,不要所有产品都卖给他们,要适当的进行主动筛选。你们看看联系一下经销商们,先安抚一下他们的情绪,把相应的方案跟他们谈谈,首要就是先稳住这批受影响的但是一直信誉良好的经销商,至于那些扰乱市场的,我们要进行处罚。”

  “可是爸,我们要是对他们进行处罚,他们肯定意见很大的,这要是一下子经销商都跑光了可咋办?”李昊想想,这也不算是良策,毕竟每个区域都有不同的经销商,他们对于公司的管理也有一些意见,再对此进行惩罚,会不会适得其反。

  “这个有奖有罚,容不得他们有意见的,有时候我们就是太放任,太在意他们的情绪,反而容易导致他们对我们意见更大,人都是要有方法去约束的,如果没有约束,要么是一盘散沙,要么是各自为政,要么就会像现在这样,各自扰乱市场,我们既然要做品牌,就不能放任自流。”

  李立笙非常清楚,加盟商比直营的更需要管理,更多的是要解决他们的需求,还有他们存在的问题,把问题都捋清楚了,形成有奖有罚的机制,才能让经销商的关系和市场的秩序有良好的发展。

  “我赞成你爸的说法,现在我们专柜的价格一般都比其他地区的批发商要高,我们没有区分过品牌、专柜、批发和经销的关系,容易造成产品混同,价格间更加没有差异,这长期以往的确会让消费者认为,你们放在专柜里卖得贵不值得。当人们都倾向去找批发商,那么我们以后想做中高端路线就极其困难了。而且几个百货的入货量不低,我们要是因小失大,以后想要走更好的品牌路线就很难了。为了及时止损,拿一两个乱价的经销商出来杀鸡儆猴很有必要。”

  徐瑶在价格表上分析了一下,整体的销量和一些情况都做了批注。

  “那如果要这么做,我的餐饮和专卖店的方案就得搁置一下了,毕竟现在大肆铺张的去开展工作还是挺不合时宜的。我先去跟这些经销商联系一下,我们尽快出个更新制度,奖惩机制的,好让他们也有章法可循。妈,你这边看看负责一批,我负责华北华东和华西,你负责其他区域。”李昊说干就干,两个人热火朝天的忙了起来,李立笙忽然想起了些什么,便脚步匆匆的往外走去。

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