3)第261章 浪潮与B4层任务!_这游戏也太真实了
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  离商队出发已经过去了整整两天。

  两吨精神叶已经送到了巨石城,楚光从书宇那儿得知,李斯特已经支付了他全部十万枚筹码。

  看精神叶这东西在巨石城确实是抢手货,几乎是刚运到仓库,买家就拿着筹码找上了门来。

  为了方便交易,书宇按照楚光的吩咐,在巨石城银行开设了账户,这笔十万枚筹码的巨款,将以转账交易的形式完成。

  这会比放在保险箱里安全的多。

  另外,灰松鼠服装店的老板最近又找上门来,希望再采购一批艺术品,并表示如果那些袜子的质量能稍微差一点就好了。

  “质量差一点?”

  电话中,听完了书宇的汇报之后,楚光一脸奇怪地说道,“我从来没听这么奇怪的要求。”

  书宇:“我也觉得奇怪……不过他并没有告诉我原因,只是拜托我们想想办法。”

  “嗯,这件事情其实好说,魔鬼丝的产量有限,我们原本就有打算开发一些面向下沉市场的替代品。”停顿了片刻,楚光继续问道,“对了,人员的招聘进行的怎么样了?”

  书宇:“按照您的吩咐,我已经招募了二十三名员工,分别担任外勤和内勤职务。我给他们开的薪水是实习期两个月,每月40枚筹码,转正之后每月100枚筹码。”

  人员薪资开支2300枚筹码,算上每个月800的房租,以及400枚筹码的支出预算,这座办事处的每月开支已经到了3500枚筹码。

  这可不是一笔小数目。

  换成军火,能买将近三十支步枪。

  果然还是得想办法多开辟几条财路。

  “员工的简历整理出来了吗?”

  书宇:“已经整理出来了!”

  楚光立刻说道。

  “发给我看看吧。”

  “好的大人!”

  收到了书宇发来的简历,楚光简单地过目了一眼。

  严格意义上来讲,巨石城的人才市场是没有简历这种说法的,而这些附带有照片的个人简介,只是楚光吩咐书宇在面试时对录取人员的情况做了一个简单的笔录。

  比如,问清楚对方之前是做什么的,有什么特别的技能,做完了笔录之后综合所有问出来的信息做个对照,可以有效筛掉那些不诚实的面试者。

  让楚光感到意外的是,这里面居然有不少人都曾在巨石城的工厂里干过活儿,其中一份简历更是让他眼前一亮。

  “曾经在巨石城钢铁厂担任过车间主任……这些简历上的信息可信度高吗?”

  这样的人才担任内勤工作真是太屈才了。

  40多岁的年龄虽然大了点,但在楚光看来完全不是问题。

  书宇谨慎地说道:“这个……没有办法考证,简历上的信息只能作为参考。不过他给我的感觉,管理方面的经验还挺丰富的。”

  楚光点了点头,接着说。

  “你可以替我问问他,看他有没有兴趣来北

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