“所以一个很好的政策,很可能会收到意料之外的结，而且这结往往是隐性的，没有发酵到一浓度的时候不会轻易显示出来。比如,在体力工人，尤其是流动性很强的建筑工、修路工群体里,非婚关系的普遍性,相信如我们没有调研的话也很难完全认识到。”

　　谢双瑶当然不可能永无止境跑下去，她随扈之间有种心照不宣的默契她想己逛逛，一个人都不带,但随扈要抓她去跑行程，倒也不是担心她的安全，但是一般来讲,领导边的人都倾向于消灭领导孤外出的喜好，谢双瑶也能体谅他们的紧张,所以跑个一会儿,享受这种刺激的追逃感之她就停了下来,小吴也没怎么责怪她,只坚持,“至少要带两个人我们可以装成你的工友”

　　“唉,你不行,你这个气质太不像工友了，一看就是吏目而且绝是管财务管人事的，不然都不起你那高高在上的劲”

　　小吴便气得立刻拿出一块红布来包头做活的人,包头是很常见的,尤其是现在越来越常见了，因为布便宜了，而且泥点子溅在布上总比溅在头上好。谢双瑶不禁哈哈大笑,“你的穿上龙袍也不像太子啊”

　　两个人讨价还价一会，最终谢双瑶还是让步，接受小吴以亲戚的份走在她边，其余几个随从散在人群中不远不近的跟，两人一边谈谈在榕城发现的问题，“其刚刚那个阿霞就考虑得很清楚，这种非婚关系要消灭起来成本太高了，尤其是于建筑队的负责人来，成本最低的办法就是直接不雇佣女工，完全消减男工的**。因为男工的力气是不可或缺的，而且他们也能通过学习去习得手艺，女工在这一行没有什么不可取代的优势，而且现有的女性劳动力，能负荷得起工劳作的毕竟是少数。”

　　“这不就是你的社会分工吗。”小吴，“女性更倾向于体力要求低，技巧要求高的活计，比如绣娘、纺织这种，咱们的规划中也比较鼓励女性去做财务、工程师，都是体力要求更低一点，脑力要求高。”

　　“这不矛盾，按天生特性去进行工作分配，不妨碍你要去解决这从事体力活的女性的问题。否则男性永远比女性就业优势大，毕竟不用生孩子、奶孩子，力气大，而且手也不见得就不巧了。”

　　谢双瑶，“我记得我过的，这种优势哪怕只有一点点，带来的也是很大的区别抛开其他因素不谈，当体力劳动的供给者只有50，而技巧劳动的供给者却只有100的时候，体力劳动的价格就一会上涨。当然，现在这个问题不会显现出来，因为本男女人数就不平均，体力劳动的竞争已经很充分了，技巧劳动脑力劳动的供给者却还很奇缺，所以这时候任何一个劳动者，不分男女，只要掌握了技巧知识，都能得到原来没有的机

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