秦风这边开始谋划，如何筹建自己的财团。

　　郢城那边，已经开始进入了打鸡血的疯狂团建中。

　　整个郢城，上上下下，所有公职人员全部开始忙活起来。

　　张府尹亲自坐镇衙门中枢，将整个郢城升级为直隶特区后的扩张工程，分成了若干的版块。每个领导班子负责一块，他则坐镇中枢进行审核，监督。

　　所有公职人员取消休假。哪怕节假日，照常上班。同时，所有公职人员，延长工作时间。从原先的每天八小时工作制，延长到12小时。

　　同时，成立督查小组，对于所有公职人员的工作状态进行督查。

　　如果你觉得你无法胜任，你可以请假。但一个月内请假不得超过四天。也就是，每周请假不能超过一天。

　　自然，请假将会计算在最终的考核评分上。

　　至于考核评分，则和两方面挂钩。

　　一，那就是政绩。如果这次考核政绩好，那么自然就可以得到升迁。

　　张府尹亲自承诺，无论是谁，只要考核评分通过，都将得到升迁。如果位置太高，无法升迁者，则进行经济上的补偿，

　　显然，在郢城，如今成为直隶特区后，自然都明白，这大家都是原地官升三级的机会。

　　而且，会有大量的中下层岗位空缺出来。

　　谁不想上进啊。

　　第二个，那就是金钱。

　　这权利自然人人爱。但是并非人人可以获得。领导岗位，终究是少数。

　　大多数人，还是普通工作岗位。

　　你让普通人工作勤勉，那就不是靠理想了。

　　靠什么理想，那就是扯淡，就是诈骗。

　　无论你能拿出什么例子来，什么奋斗的例子，不在乎金钱的例子，那都是前期大家共同创业奋斗阶段，大家都约好了各自股权分布。

　　只要这公司最终能够上市，大家就都能赚大钱。

　　你一不给员工股份，二不给员工工资，就是画大饼，员工疯了么，跑到你这来做贡献。你这不是诈骗是什么。

　　所以，张府尹这边，也不画大饼，他很实际。

　　当然，他之所以区别于其余城市衙门领导，也在于郢城有钱。

　　郢城真的有钱，没钱，也不敢这么干。

　　当然了，除了有钱外，还有一点，那就是秦风的劝导。

　　这很多城市也是有钱，可是偏偏呢，抠门。所以呢，下面的人，也就想尽办法各种海吃海喝去报账。

　　这种情况下，也就导致了大量的资金浪费。

　　当然，也不是说没有好处的。至少一定程度上促进了民间的经济繁荣。

　　不过呢，浪费型太大了。

　　每年，不知道多少粮食就这样浪费掉。

　　所以，秦风劝导，张府尹要对下面的人好一点，要将其当成一个公司管理。这样你才能杜绝不必要的浪费。

　　你不给下面人好处，还拼命让下面人干活，那怎么可能。

　　所以，给钱。

　　因此，张府尹这决策制定下来，对于

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