所以,员工去吃一顿饭,他里外里赚五倍收入。
比贷款还暴利
两人一边聊着,一边去了酒店。
上午的时候,杨柔就已经给酒店打过电话,预订好了包间。
所以,来到酒店,两人就直接去了高管包间。
坐下以后,陆曼好奇的环视了一下包间,感慨着,“我都不知道公司有这么多福利呢。也是第一次体验。”
杨柔一边给陆曼倒了杯水,一边冷清的说道,“陈总对员工非常好。”
“几家公司的工资标准不仅是行业最高,而且逢年过节都有礼物、奖金。年底还有3-10薪。”
“这也就罢了。陈总还不喜欢员工加班。”
“按照他的话来说就是:加班?那说明公司的人手不足。所以别加班了,招人吧!”
“不管就算这样,一开始各个公司还有一些私自加班的,结果却被他亲自一个个抓了出来,狠狠的批评了一顿。”
“他说,加班并不是件光荣的事。因为这只代表了两个问题:要不然是上级主管安排的任务太重,要不然是工作效率低。”
“以后再抓到谁加班,就扣谁的钱!”
“所以,从那以后,加班的人就越来越少。”
“都是早晨9点来上班,晚上5点就下班,非常的规律。”
“当然,如果偶尔有事情没忙完,留下来加一段时间的班,他也不会苛求。”
“不过,总之,从那以后,再也没有人以加班为荣,或者争着、比着加班了。”
“原本我们几个高管还担心这样,会不会人力成本太高,或者公司的效率太低。”
“结果谁知道,因为不加班,再配合上公司比较合理的竞争规则。员工们的工作效率,反而提高了很多。”
“整个公司的运转效率,反而比以前更高了。”
听到杨柔的话,陆曼都有点听呆了。
她常年不待在公司的她,对公司的这些变化并不太了解。
而且作为影视公司的核心,她距离普通员工的生活也太远了。
所以,当听到陈言这一系列举措,和员工的变化以后,她一时间都有种在听传奇故事的感觉。
尤其是配上杨柔那冷清、平淡的语调,更是增加了故事的可信度,和传奇度。
然后,她又听到杨柔说道,
“正是咱们公司这宽松的氛围和丰厚的工资。”
“所以,即使咱们公司只能算是中型企业,但是不管是游戏圈、影视圈、还是投资圈,咱们公司的名头都是响当当的。”
“很多人,都想跳槽到咱们几家公司。”
陆曼听了以后,一时间有点神往。
原来在她不知不觉中,公司已经发展到这种程度了。
而就在她这么想着的时候,杨柔话音一转,说道,“所以.也有很多公司看不惯咱们的行为。”
“认为这是公司间的内卷:明明可以压榨员工的价值,却非要对员工好,增加成本。
请收藏:https://m.bqg85.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)