50%。
越是高科技的行业，高出的工资比例就越大。
所以，杨辰的微博发出去之后，很快就引起了相关领域的人才注意。
这不，很多技术性人才都在打听该怎么跟杨辰联系，他们都想过来面试。
此时，某个科研小组负责人周近海收到了领导回应,他申请的研究经费没能批下来。
所里面把绝大多数研究经费都给了芯片和新材料等领域的研究小组,所以人造太阳项目资金就不能呢个再追加了,只能按照当前的标准分配一点。
周近海为了这笔经费已经写了几十分申请报告，说烂了嘴，跑断了腿，最终还是没能争取过来更多的资金。
实话实说，他心里非常难受。
但是研究所里的规定，他也没法抗拒。
周近海回到研究室，他的下属和徒弟们看到他一副无精打采的样子，不用问都知道结果了。
周近海最喜欢的徒弟，也是他的女儿周雨华倒了杯水递给他，安慰道：“爸，你别难过了，咱们现在也不是不能继续研究，没必要这么难过。对所里来说，芯片，新材料等技术更急迫一些，把资金都给他们用也能理解。我们人造太阳组本来见效就慢，耗资又大，不受重视也正常。”
其他人也纷纷出言安慰周近海。
“师父，咱们现在还有资金，又没到山穷水尽的地步，您没必要这么悲观。”
“对呀！我们只是不能有更好的研究材料，并不是不能继续研究，周工您就别难过了。”
“咱们现在就先研究，实在不行了，咱们在这里没有上升空间了，那就全体跳槽去其他研究所去。”
“还别说，我刚才刷微博，看到了杨辰发的新动态。杨辰你们知道吧？就那个连华尔街都搞不过他的有钱人，他发微博说要投资1000亿研究可控核聚变。妈呀，1000亿资金啊，如果我们跳槽过去，随便给我们一百亿资金，也够我们进行更高层次的试验了。”
……
周近海眼神一亮，赶紧转头问道：“真的假的？给我看看。”
下属赶紧翻出杨辰的微博递给周近海看。
周近海非常认真地看了好几遍，嘴角忍不住露出了一丝微笑。
但是他又忍住了，把手机换给了下属。
随后，周近海长出一口气，道：“大家好好工作吧。我出去透透气。”
众人点点头，赶紧回到各自的岗位。
周近海出了研究所，特意走出去好几百米才停下，然后按照杨辰在微博上留的电话打了过去。
看样子打电话咨询的人很多，周近海连续打了十几次都占线。
但是，他并没有放弃，一直尝试到三十多次，电话终于打通了。
金智娜的声音传了过来，问道：“您好，这里是杨辰先生秘书处。请问有什么可以帮到您？”
周近海赶紧回道：“你好，我想问一下杨辰在微博上说的是不是真的？他真的愿意投资1000亿做核聚变研究？”
金智娜笑着回道：“是的，先生，我家老板从来不说谎，他说要做什么，一定会做。1000亿只是初期投资而已，只要让他看到研究成果，后续无限制追加投资。所以，先生您是要来应聘吗？”
遇到这么不差钱的老板可太好了呀。
周近海兴奋极了，赶紧回道：“我叫周近海，领着一个12人的团队一直在进行人造太阳的研究，哦，也就是热核反应，你们说的核聚变。如果杨先生真的能提供充足的资金，我愿意带着我的团队整体跳槽过来。”
金智娜也很激动，赶紧说道：“周先生是吧？这样，我把您的手机号给老板，你们直接聊。行吗？”
周近海：“好的，好的。这样最好不过了，不会因为传话而导致什么地方说不清楚产生误会。”
金智娜：“好的，我现在就跟他汇报一下，您稍微等一会，他会主动联系您。”
周近海：“好的，好的，我等着。”
挂了电话，周近海激动地大笑起来。
实现人生理想抱负的机会来啦……
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