项目奖金这个东西，几乎可以加上一个前缀“传说中的”。

　　从事游戏研这一行的人，没有谁不知道这玩意的存在。可是听说过和看见过，完全是两回事。很多干了好几年游戏研工作的人，也没见到过一次实实在在的项目奖金出现在自己面前。

　　因为这玩意是和游戏的营收直接挂钩的。正如前文所说，一百款游戏中能赚钱的可能不过五款，也就意味着一百个团队中有资格获得项目奖金的不会过五个，这其中还要排除掉类似凌星宁的前公司老板一样卸磨杀驴的情况。

　　所以真正能拿到项目奖金的团队，真的是少之又少。

　　然而，游戏研行业还有一句俗话，那就是“薪水只是生活费而已，要赚钱还是得指望着项目奖金。”

　　游戏研行业的薪水虽然高，可是通常也伴随着频繁的加班，却没有加班费这一说，所以计算时薪的话，可能还不如其他行业的普通白领。

　　如果真的只是这样而已的话，游戏研也称不上暴利行业了。关键就在于，那百分之五赚钱的项目里，业绩好的一些能赚到的钱，真的是投资成本的数十倍乃至数百倍以上。

　　比如说刘可韦之前参与的《隋唐风云录onLine》，大6月营收破四千万，研方金鹭公司具体能分到多少，要看与运营方明宙公司的合约是怎么签的。通常情况下运营肯定是拿大头，二八、三七、四六的比例都有可能。假定是三七的比例，那么金鹭就能从四千万中分到一千两百万。

　　而一款游戏不可能只运营一个月，寿命往往在一年至数年之间，就算只维持一年的稳定运营的话，金鹭的总收入也有一亿四千四百万之多。

　　顺便说一下，这仅是大6服的收入，《隋唐》的台服收入也不低……

　　之前提到过，《隋唐》上线之后，金鹭公司的老板直接买下了一幢写字楼，又给研团队核心成员送车送房（虽然只是付）作为分红，其实一点都不夸张。

　　这是以实物作为分红的情况，而如果按照刘可韦与赵理事之间的协议，直接给现金分红来类比的话，再从项目收入中拨出三成给研团队，也就是整个研团队每月有三百六十万的项目奖金。其中策划和程序各占一百零八万，美术占一百四十四万。

　　注意，以上的单位是人民币，关键字是“每月”、“仅大6服”。

　　怎么样，薪水和这玩意比起来，是不是根本不值一提了？就算是大型企业高管月薪拿到十万的也不多吧？可是这样一个团队里，普通成员每月拿十来万的项目奖金，还真不算个事。

　　当然，一百款游戏中只有五款能赚钱，其中还有三四款只不过是勉强回收了成本而已，真正能拿到这么多钱的团队真的是少之又少，绝大多数的投资都打了水漂。可是对普通员工来说那

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