填报资料不难。
这仅仅只是一个开始，后面是初评，也叫做初审，由人事科进行。主要是查看一些大家申报的资料，工作年限是否符合要求，审查其他条件是否符合要求。
这些都没有问题，下一阶段是论文答辩。
中级职称、高级职称的评审东海所就可以自己进行，答辩也在东海所内部进行，如果是教授级高工评定，则需要外面的专家一起参与评定。
一会儿之后，申报资料填写完毕。
检查一下并无问题，杨帆准备等一下亲自送到人事科。
论文答辩杨帆一点都不担心，这是小菜一碟，稍微有一点担心的是人事科的初审。
按照中级职称评定规则，要求工作年限满五年，而杨帆则只有四年的工作经历，这一点不符合要求。
除此之外，倒全部符合要求。
赵玉兰提醒道：“小杨，要不要潘总师帮你向人事科打一个招呼，不然，可能初审就会被打下来。”
杨帆想了想之后道：“暂时还是不麻烦潘总师，如果真的初审过了不关，我再找潘总师吧。”
麻烦潘总师不好，不用麻烦的话尽量不去麻烦。
聊了几句之后，杨帆关心的询问道：“赵姐，今年正好有教授级高工的评定，你打算参加吗？”
中级和高级职称的评定东海所每年都有一次，但教授级高工则不一定，一般两年才一次。
且名额极其有限，基本上把握总人数不变的原则。
也就是说，假如东海所现在有10名教授级高工，如果没有退休、离职、病故的缘故，人数没减少的话，一般是没有名额的。
也就是说教授级高工评定很难，难得多。
赵玉兰多年前就评上了高工，但一直没有申请评定教授级高工，主要是太难了。
面对杨帆这样的询问，赵玉兰一笑，“自己有几斤几两，我还是十分清楚的，能有一个高工的职称已经很满足了，教授级高工，我想都不敢想，今年虽然有评定机会，但我不会去浪费时间和精力。”
这倒也是。
本来没有希望的事情，何必抱着希望去参与呢。
教授级高工的评定，不但名额极其有限，要求也是非常严格的，没有足够的水平，很难被评上。
杨帆深知这一点，轻轻的摇了摇头。
心中想道，赵姐要评上教授级高工，还真的没有什么希望，不知道我将来什么时候能评上教授级高工。
这事情太遥远，暂时不想。
杨帆拿着填写好的申请资料去了人事科，亲自提交了申请。
。。。。。。。。
人事科。
赵前进正在一份一份的认真看着申报资料，非常仔细。
中级职称评定申报已经于昨天下午结束了，赵前进将这些申报资料整理好，今天一上班就在认真的审查着。
工作年限、学历、获奖情况、是否受到过处分等等，除了这些，还有
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