晚上八点的时候,除了少数留下加班的和大厦的保安人员,大多数人都已经下班回家,绿色之春大厦从白日的喧闹中彻底安静了下来。
明天又是一个难得的周末,人们或者迫不及待的回家和家人待在一起,享受温馨的家庭聚餐,或者呼朋唤友的去餐厅、酒吧庆祝。
乔治的办公室则依然灯火通明,他不想搞的太正式,开会的人员也不多,就没有去会议室,而是依旧选择在自己的办公室。
开会的人中,除了查德威克他们三人组之外,还有乔治的秘书苏姗小姐,贝琪小姐,埃尔文,道森和埃里克,因为这个案件涉及到安保任务,还有保全公司的马克和泰勒列席会议。
几个月前由于成立了两家新公司,侦探社曾经主动分家过一次,比如马克、泰勒和诺尔玛小姐他们去了保全公司,卡普拉小姐和爱丽丝小姐她们去了投资公司。
离开的不仅是他们本人,还有他们原来的那些手下,侦探社当时可谓元气大伤,在经历了短暂的阵痛之后,侦探社就一直在对外进行招聘,不断补充合适的人员。
时至今日,侦探社已经重新兵强马壮,相比分家前,力量不仅没有丝毫削弱,反而更加强大了。
乔治也借分家的这个机会,按照心中的理解和实际需要,顺便把剩下的侦探社人员和组织架构也重整了一次。
补充了很多人员之后,现在的侦探社分为3个调查部门,一个技术支援部门,还有人事、财务、办公室和档案室等内勤部门。
林德的职务是常务副经理,平时帮他代管侦探社的日常业务,并管理第一调查部,主要负责对接保险公司等公司的委托任务;
道森兼顾法医实验室的筹建,管理第二调查部,主要负责警局委托的刑事案件和私人委托的各种任务;
科迪负责最后一个调查部门,这个部门是新成立的,主要负责各种商业调查任务,业务范围,类似后世的那些商业调查和咨询公司。
因此他的这个部门,不仅补充了一些类似有警察经验的业务人员,也招聘了不少有商务、经济、贸易、财务等背景知识的专业人员。
当然这些人的专业素质,肯定没有投资公司聘请的人员水平高,从薪水上就能看出明显的差距。
这算是乔治调整侦探社组织架构时,一个非常重要的新业务方向,因为它符合未来时代发展的趋势和方向。
商务调查这方面的业务空间非常广大,发展的上限也较高,凸显了乔治的野心,侦探社的业务范围扩大之后,就不是一个简单的侦探社,未来必将成为一个提供综合***的大型事务所。
这个部门的建立是顺理成章的,不是乔治盲目冒进贪大求全的结果,不相信没有多少商业经验的他,还有查德威克的背书,这个决定其实也得
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