你…你怎么知道？汤骏一下子像是见了鬼似的，站起身来，不复刚才的镇定。

　　老实说，上面准备给他的副手扶正的消息，他是知道的。

　　而且上面已经有人专程透露过口风。

　　只是因为微阮公司家大业大，一举一动都会被外界用放大镜观看，列出种种猜测。为了避免出现不必要的麻烦，这个消息别说在微阮华国公司，就是在总公司都属于保密阶段，仅限于几个高层知道。

　　万万没想到。方平居然这么神通广大，知道了这个消息。

　　方平当然不会说是上一世汤骏的十亿身价转会新闻，让自己知道了他的事，耸了耸肩道：知道很难吗？猜都能猜到！

　　怎么说？汤骏短暂震惊后，恢复了平静，又坐回位置上，笑道。

　　方平措了措词：很简单，你和你的顶头上司，微阮大华区总裁理念不合，时常发生争斗。如果我是微阮掌门人。也会选择调走你们其中一人。

　　汤骏脸色微变，脸上有了一丝尴尬，没想到方平竟然连自己和上司不合都知道了。开始有些认同方平的说法。

　　但认同归认同，他更想知道方平怎么看这个事，反问道：那为什么要调走我？

　　很简单。你是下属。

　　方平耸了耸肩：你的上司不管是资历，还是能力都不在你之下，而且从公司角度，也不提倡下属和上司对着干。

　　所以哪怕你有能力，也只能被放弃。

　　汤骏沉默了。

　　他认同方平的说法。

　　因为他在听到助手扶正的消息时，就已经猜到了上面的用意。甚至他坐上上面的那个位置，面对手下两个总裁争斗，在两人能力相差不多时，哪怕上司能力弱一点，也一样会选择调开下属。

　　很简单，维护管理者的权威。

　　如果上面选择力保下属，而将上司调走，就会透露出一个公司支持内斗的错误信号，到时候公司还不得内斗成风。

　　方平看汤骏沉默，笑了笑，又道：怎么样？汤总，来我的星辰科技吧！公司上下，都由你一个人负责。你只对我负责！

　　没人会对你的权威，形成掣肘！

　　汤骏有些心动了，不说待遇，就凭着方平给的自主权，就不是谁都敢这么做。但想到老东家微阮，以及之前接的电话，又有些迟疑：我考虑，考虑…

　　考虑是应该的！

　　方平看得出汤骏已经心动了。也不逼迫汤骏，不过怕他考虑的时间长，开玩笑道：不过你得快点哦！星辰科技缺CEO很长时间了，等不起了哦！

　　放心，方总，我明天给你答复！汤骏听出话外音，笑了笑，给出一个考虑时间范围。

　　那好，那我回去静候汤总佳音！

　　方平笑了笑，从位置上起身，和汤骏寒暄两句，握了握手，就准备离开。

　　刚走一步，方平忽然回头道：对了，汤总，我知道盛达也在挖你，但我希望你认真考虑星辰科技！

　　

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