总，我怕是连饭碗都保不住。
方平眉头挑了挑，跟着道：对啊！这事是不是有什么误会？
没有误会，事情我都掌握清楚了！
程婉摇了摇头，又道：张总，通过挖人，打击竞争对手。这点上没错。但他错在手段简单粗暴，用钱砸人。
据我所知，张总从企鹅围脖挖人，是什么人都挖，少则工资溢价百分之五十。多则翻倍，甚至小部分人，还开出签字费！
签字费最高一百万，最低十万！
方总…张永脸色微变，并没觉得自己做错，但还是忍不住出声解释。
毕竟事情捅到方平这里，对和错，都不是他能决定的。
最终得看方平是怎么看的。
方平摆手制止，看着程婉，笑道：程学姐，我明白你的意思了。你是担心挖过来的这批人工资待遇，普遍高于我们公司自己的职工！
从而引发内部矛盾！
对！程婉点了点头。
她就是担心这个问题。
试想，那些一直在未来科技本本分分工作的员工们，看到从别的公司挖过来的人，工资待遇比他们还高，他们会怎么想？
如果公司从别的公司挖过来的人，都是一些高端技术人才，管理人才什么的。能力比他们强，也就罢了。
他们怎么想都能想通。
可挖过的人当中，还有保洁阿姨、普通程序员等等。
这些人的工资，不说比他们高，就是和他们工资持平。
他们心态一样会爆炸。
谁都会觉得，自己在未来科技工作这么长时间。还不如一个外面公司保洁、普通程序员等等。
方平没有急着表态，偏头看着紧张兮兮的张永，努努嘴，开玩笑道：张总，这状都告到我这里来了。
你也说说吧！怎么回事？！
那什么，我承认。程总没说错。挖人上，我采取的方法的确简单粗暴！
张永有些尴尬的搓了搓手道：同时我也注意到程总说的情况。但我觉得当前正处于挖人，打击竞争对手的关键时刻，所以我准备稍后处理这件事。
平衡被挖过来的人，和公司的人工资待遇。
那你准备怎么平衡？方平反问道。
提起这个，张永尴尬的搓了搓手：说起这个平衡，我有个想法，需要方总批准！
你说！方平笑了笑道。
张永措了措词：是这样！我准备从涨工资，以及优先配发股权上入手，平衡被挖过来的人，和公司自己人的工资等待遇。
我算过，公司自己人的工资水平，几乎达到业内顶尖水平。而溢价挖过来的人的工资，稍微比公司自己人工资水平高一些，但不多。
涨一次工资，足以平衡。只是我觉得这么做，员工们心理上还是有不平衡的地方，所以加上一个优先配发股权。
当然这个优先配发股权。需要方总你来裁定！
方平眉头挑了挑，意味深长的看了张永一眼，虽然此时的张永，比起后
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