这…这又得花出去多少钱？
苏小小又是一阵晕厥，未来科技国内外员工数量可是达到一万人了，连蔚来商城员工数量也有三千多人。
而且大部分都是以技术开发人员为主。
这批人的工资待遇平均水平又是公司最高。
真按照一次性发放半年工资作为年终奖金，怕是又是几个亿出去了。
想着，哪怕公司不是苏小小，都有些心疼钱，忍不住道：老大，年终奖的确是应该发的，可这个金额，是不是太多了？
别的同行，一般都是一个月，两个月工资作为年终奖。最高的也才三个月工资作为年终奖。我们给半年…
舍不得孩子套不着狼！
方平摆手道：我就是要让同行，以及其他行业知道，未来科技、蔚来商城是国内待遇最好的公司。吸引更多的技术人才，加盟未来科技、蔚来商城！
好…好吧！苏小小看方平都这么说了，明显是千金买马骨，还能说什么，只能点头道。
方平笑道：嗯，去通知行政，将消息透露出去吧！
好的，老大！
苏小小抱着文件，便朝着办公室外走去。
她刚走两步，方平忽然想起一件事，又道：对了，小小，未来科技的慈善基金会，筹办的怎么样了？
已经挂牌成立了！办公区就在距离咱们这儿两公里的航天大厦十五楼。
苏小小停下脚步，回头忙道：慈善基金会的负责人，暂定为华清博士出身的乐小玲。具体等老大你见过后定夺！
老大。你准备什么时候见她？
择日不如撞日，就今天吧！你让她来公司，我在办公室等她！方平想了想道。
苏小小点头道：好的，我马上去安排！
方平摆了摆手后，便低头继续处理着公司文件。
苏小小走出方平办公室，掏出手机给慈善基金会负责人乐小玲打了个电话后，便找到公司行政主管将年会申请文件退回，并转告方平提高年会预算，初定方案等等。
交代完，苏小小又马不停地找到财务，将方平对年终奖的安排，传达下去。
不到半个小时。方平提高年会预算，以及发放半年工资作为年终奖金的消息，传遍整个未来科技，蔚来商城两家企业办公区。
瞬间未来科技和蔚来商城爆发出震耳欲聋的欢呼声，用各种各样的方式，发泄着内心兴奋，一扫平时相对安静的办公环境。
这个时候，连两家公司管理层，都在讨论方平的年会，年终奖安排，更没心思顾得上管理各自部门下的员工。
好在众员工们自觉性很高，短暂欢呼后，一边工作着，一边纷纷将兴奋发泄方式，转移到网上，电话上。
或是发帖显摆，或是打电话分享。
很快，未来科技、蔚来商城年会预算一亿美刀，年终半年工资作为奖金的消息，在网上出现后，各种各样的帖子，如雨后春笋，层出不穷
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