又是华中集团，看样子华中集团是打算和红叶干上了，丈着自己财大气粗，接二连三地挖掘我红叶人才，真是厚颜*到了极点，尤其是林可的跳槽，最让我痛心疾首，这丫可是我提拨上的滴，就算跳槽，也不能去华中集团，这不摆明和吃里扒外么？她对红叶的那一套行之有效的营销策略，都非常熟悉，反过来对付红叶，也不是太难的事，正因为如此，所以红叶公司的营销状况越来越不好，已经接连关闭了好几个卖场，失去了近三分之一的客户，对公司损失非常明显。

　　真想哪天见到这丫，狠狠地教训她一顿，做人怎么可以这么不厚道，小心自己嫁不出去。

　　眼前再过一个月就是一年一度的商务峰会了，商务峰会在全国范围都是一个举足轻重的商务活动，各大知名口牌、大中型企业还有很多国际公司也都会参加峰会，对自己的公司和产品宣传，大量的客户和订单也是在这里产生的。

　　商务峰会是打开市场的一个难得机会，我打算借此机会好好地宣传一个红叶公司，并要在保住老客户的基础上，争取过来更多的新客户。

　　接连几天催促营销部那个东北大汉提出新的行之有效的营销策略，几经修改，三天后终于拿出了一套非常好的方案，可问题又紧接着来了，在高层领导会议上，根据方案预算，公司由于近半年来的营销不景气，无法拿出足够的钱来保证方案的顺利实施，最后由我提议，召开董东会议，希望能说服这些有钱的老家伙融资，可以另算，也可以算在股份里面。

　　并且在会议上提议升何琳琳为财务部经理，会议上致举手过半通过，会后何琳琳找我，怕她胜任不来，主要还是见高层领导里有人对她不欣赏，不赞成，我细心安慰并鼓励，道：“别说你了，就是我任这个职务，也有人有异议，只要自己努力去做，有没有能力，时间可以证明一切，你做财务也不是一天两天了，我相信你的实力，你也要相信自己。”

　　在我的鼓励下，何琳琳愿意接任财务部经理一职，并立即展开公司各项开支预算，三天后，把以前的财务问题清理出来，并对公司未来一个季度的支出做了比较详细而客观的预算，我非常满意，看来我的眼光还是可以的。

　　一个星期后董事会上，我首先提出了营销方案，在得到他们基本认可的情况下，提出财政资金短缺的问题，希望董东能提供资金赞助，果然如预期的一样，遭到了一致的反对，在僵持不下的情况下，一起共进午餐，下午继续，费尽唇舌之力，好不容易说服这些老家伙，愿意提供资金，这件事算是搞定了。

　　在接下来的两三天内，资金陆续汇到公司账号里，有了资金，工作起来信心更足，高层领导也越来越合

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